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‘Por una Escuela segura y en convivencia para todas y todos.'
La misión de la CCE-ETSIINF es ofrecer a toda la comunidad universitaria de nuestra Escuela (estudiantado, profesorado y personal técnico) un punto de encuentro seguro que promueva y asegure la convivencia mutua entre todas y todos, actuando de forma transversal a través de actividades de estudio, formación, divulgación, concienciación y actuación.
El propósito y objetivo de la CCE-ETSIINF es consolidar nuestra Escuela como un espacio de convivencia libre de discriminaciones de cualquier tipo. Esto incluye, pero no queda limitado a, la no discriminación por motivos de género, discapacidad, raza u orientación e identidad sexual. Con esto, se espera impulsar una cultura de respeto a la diferencia tanto en el ámbito universitario como en la sociedad en general.
El principal valor de la CCE-ETSIINF es el respeto a los derechos y libertades de toda persona, independientemente de su condición, tal y como define la ONU en su Declaración de Derechos Humanos. En ningún caso, la CCE-ETSIINF tendrá ningún tipo de connotación ideología o política.
La CCE-ETSIINF actuará en cualquier ámbito que suponga la discriminación de cualquier persona. Esto incluye, pero no queda restringido a, discriminación por sexo, género, identidad u orientación sexual, discapacidad, raza, color o religión.
La CCE-ETSIINF realizará actividades con distintos alcances y objetivos, con el fin de realizar un trabajo holístico.
En primer lugar, desde la CCE-ETSIINF se llevarán a cabo acciones de estudio y seguimiento del estado de la convivencia en nuestra Escuela de los posibles casos de discriminación, con el fin de conocer en todo momento la situación real en lo que respecta a la convivencia.
Por otro lado, y teniendo en cuenta los resultados de las acciones mencionadas anteriormente, se realizarán actividades de formación específica para los distintos colectivos sobre aspectos que potencien la convivencia. Del mismo modo se realizarán, especialmente en fechas relevantes, actividades de difusión y concienciación que ayuden a crear en nuestra Escuela una conciencia y cultura de respeto a la diferencia.
Por último, la CCE-ETSIINF establecerá protocolos y mecanismos de actuación que permitan actuar sobre actos de discriminación, en caso de que se produzcan.
En todos los casos, la CCE-ETSIINF colaborará y se apoyará en los organismos de la UPM ya existentes con atribuciones en algunos de estos aspectos, como la Unidad de Igualdad o la Unidad de Accesibilidad y Atención a la Discapacidad.
La CCE-ETSIINF se reunirá de forma regular para planificar sus actividades y establecer su estrategia. Tras cada reunión, se realizará un resumen de lo discutido. Debido al carácter privado y confidencial de la información que pueda tratarse en dichas reuniones, dichos resúmenes no serán puestos a disposición del público. Sin embargo, sí se publicarán los acuerdos tomados que no afecten la privacidad de nadie.
Del mismo modo, en la página web de la CCE-ETSIINF se publicará de forma puntual toda información y material de las actividades que se realicen (tanto pasadas como futuras).
Anualmente, la persona coordinadora de la CCE-ETSIINF realizará un informe a la Junta de Escuela sobre el trabajo realizado.
El medio de contacto con la CCE-ETSIINF para comunicar cualquier propuesta o acto de discriminación será el correo electrónico convivencia.equidad@fi.upm.es.
Toda la información personal manejada por parte de los miembros de la CCE-ETSIINF será tratada de forma estrictamente privada y confidencial, y con el único fin de dar solución a los posibles problemas que surjan.
En todo caso, toda persona que entre a formar parte de la CCE-ETSIINF deberá firmar un acuerdo de confidencialidad.
La CCE-ETSIINF está formada por miembros de los distintos colectivos de la comunidad universitaria. Las personas participantes en la CCE-ETSIINF lo hacen de manera individual, y no como representantes de estudiantes, personal docente, personal técnico, o equipo directivo.
La CCE-ETSIINF está coordinada por una persona, propuesta por la Dirección de la Escuela. Actualmente, es Cristian Moral Martos.
Junto a la coordinación, actualmente las personas participantes en la CCE-ETSIINF son: Angélica de Antonio Jiménez, Elena Villalba Mora, Enrique Molina de Ávila, Javier Soriano Camino, Jose María Barambones Ramírez, Loïc Martínez Normand y Lucía Martín Díaz.
